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商业诉讼的利弊

如果你经营公司,那麽总有一天你会起诉他人或被他人起诉。争端中的风险越大,事情就越可能在法庭中解决。 商业外诉讼的缺点 成本:除非你足够的幸运...

12687 07/30/2013

作为美国雇主,在招聘过程中的注意事项

虽然很多劳工纠纷是与在职员工相关的,但在招聘过程中也有许多事项需要雇主特别注意。并且,精心设计的招聘程式将有效提高雇主招聘合格雇员的能力。 ...

19706 02/24/2015

德州生活:遗嘱不包括保险金

问:我的父亲最近去世了。他有一份遗嘱,将所有的产业平均分给我和我的姐姐。他同时有一份寿险,命名姐姐为唯一的受益人。姐姐从寿险得到的钱算不算在...

7703 07/30/2013

遭赌场不公平对待 可报警求助

新泽西州是800余万人的家,也是10余万华人追求梦想的栖息地。在构筑避风堡垒的过程中,新旧移民都难免遭遇法律等问题,为帮助大家更轻松地解决各...

13278 07/30/2013

大学平权争议 大法官10日重审

在联邦最高法院10日将重审大学入学时考虑族裔因素而采取的「平等权益措施」(Affirmative Action)之际,2日公布的一份报告指出...

6507 07/30/2013

美国雇员年龄歧视法案简介

美国国会1967年通过了“雇员年龄歧视法案”(ADEA)抵制雇佣中对年龄是40岁或以上雇员的歧视。国会测定,年龄较大的雇员在工作中或者是失业...

24857 07/30/2013

在美国,雇员发明创造的所有权究竟属谁?

总体来说,如果某人发明一项新产品或提出一个新的想法,他就对这项发明或想法拥有所有权(包括商标权、专利权和版权)。然而,也有一种特例,就是个人...

12661 07/30/2013

作为美国雇主,解雇雇员的注意事项

如果雇主与雇员有私人关系或雇员为公司服务了很多年, 解雇员工 就会变得异常困难。以下注意事项供雇主参考。 各州法律关於解雇时间的规定不尽相同...

11120 07/30/2013

在美国,雇主侵犯雇员隐私权的常见行为

雇员起诉雇主侵犯 隐私权 应提供什麽证据? 虽然劳工法有仔细的规定禁止雇主过分侵犯雇员的 隐私权 ,但对雇主提起诉讼是最有力的保护自身的武器...

13276 07/30/2013

美国的雇用过失责任简介

相关法律规定,雇主对雇员的行为负替代责任。其中许多责任不易被免除。例如,如果第三者因为雇员受到伤害,即使雇主没有任何过错,也可能要承担替代责...

15384 07/30/2013

在美国,防止身份信息被盗的措施

在美国,防止身份信息被盗的措施 在美国国务院大力支持下通过了"禁止滥用破产与消费者保护法案"(Bankruptcy Abuse Preven...

9895 07/30/2013

诉讼解决跨国商业纠纷的利弊

经营一家企业,经常会与他人发生纠纷。面对一个纠纷可能解决的方式有多种,可能在很多时候当事人会选择拿起法律的武器来维护自己的权益。确实诉讼会是...

13067 07/30/2013

公司如何应对在美国被诉

公司一旦接到法院传票,千万不要过於着急,一定要冷静下来想想怎麽去应对。下面是UALawChina给您的一些建议。 打电话给律师 第一通电话你...

9013 07/30/2013

合同违约

何为合同违约? 如果合同的一方不能履行他/她的交易,就是合同违约。下面是合同违约的一些情况: 1.当一方完全拒绝执行合同。 2.当一方在履行...

10710 07/30/2013

公司搬迁到外州,如何解决公司形态和税务等问题?

有时公司爲了降低运营成本或是改善老板及员工的生活,不得不从一个州搬迁到另外一个州。公司搬迁意味着一系列的事情:选择合适的地址、报税、协调员工...

15471 07/29/2013