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【勞工法】30條加州非法解雇注意事項 Part 2 | 加州法律 | 徐家鐳勞工法律師事務所

30條加州非法解雇注意事項 | 加州法律 | 徐家鐳勞工法律師事務所 15.老闆不可以在法律沒有要求的情況下驗證員工的移民身份 16.老闆不可以用个人消费信用报告分数来做雇佣的依据 17.老闆不可以报复员工更新自己的社安号，性别 18.老闆不可以直接开除正在执行戒毒，戒酒的员工 19.老闆不可以报复需要给孩子哺乳的员工 20.老闆不可以对员工的政治倾向做任何報復 21.老闆不可以對員工舉報違法事項做任何報復或開除 22.男女員工在職位相符的條件下，不能因為種族和性別而受到薪資差距 23.老闆不可以在員工連續六天加班之後，第七天拒絕加班而做出任何處分 24.倉儲類的工作,老闆不能以速度的形式來付工資 25.老闆不可以員工有Covid 19的原因而開除 26.老闆如果沒有打算僱傭一名員工，老闆不可以檢查員工的移民身份 27.员工可以合法举报，==有合法舉報工作衛生和職業災害 28.員工可以透露同事得了Covid 19, 老闆老闆不可以報復 29.員工被開出後有權利申請失業救濟金 30.如果員工覺得遭到報復該怎麼辦？ 勞工局認為老闆是非法解僱會發什麼事？ 拒绝付罚款會發什麼事？ ---------------------------------------- 華人工商CCYP | 徐家鐳勞工法律師事務所 聯系電話：(626) 600-1086 營業時間：MON-FRI(9-6) 詳細地址：801 S. Garfield Ave., 101, Alhambra, CA 91801 #加州勞工法 #加州加班費 #洛杉磯加班費 ---------------------------------------- 歡迎大家關注華人工商 華人工商網站：ccyp.com 華人工商郵件：news@ccyp.com 華人工商微信：ccypus 華人工商Facebook：https://www.facebook.com/CCYPUSA 如果大家有更多問題，歡迎在視頻下方給我們留言，我們將及時和大家進行交流！感謝大家的收看！
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